นางรัชนุช สละโวหาร ผู้อำนวยการสำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้ประจำจังหวัดปทุมธานี มอบหมายให้บุคลากรในสังกัดดำเนินการปรับรูปแบบการปฏิบัติงาน โดยเน้นการผลัดเปลี่ยนหมุนเวียนปฏิบัติงาน ณ ที่พักอาศัย (Work From Home) และการทำงานในรูปแบบไฮบริดอย่างเต็มรูปแบบ

การดำเนินการในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์หลักเพื่อลดการใช้พลังงานภายในอาคารสำนักงาน ทั้งในส่วนของไฟฟ้าและระบบปรับอากาศ รวมถึงช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายในการเดินทางของบุคลากร และลดปัญหาการจราจรสะสมในพื้นที่จังหวัดปทุมธานี โดยสำนักงานฯ ยังคงยึดถือประสิทธิภาพของการปฏิบัติงานเป็นสำคัญ

สำหรับการปฏิบัติงานในช่วงนี้ สำนักงานฯ ได้เน้นย้ำแนวทางการทำงานดังนี้:

1.การปฏิบัติงาน WFH ขอให้ทุกท่าน แจ้งแผนการปฏิบัติงาน พร้อมรายงานผลการปฏิบัติงาน ในทุกวันที่ WFH ต่อ

 ผอ.สกร.จังหวัด 

2.ให้คำนึงถึงเป้าหมายการดำเนินงานและผลสัมฤทธิ์ของงานเป็นสำคัญ ผู้บังคับบัญชาสามารถติดตาม สอบถามงานได้ตลอด

3.ปฏิบัติตามแนวทางของ กรมส่งเสริมการเรียนรู้อย่างเคร่งครัด

การประสานงานออนไลน์: ใช้ช่องทาง Digital Platforms ต่างๆ เช่น การประชุมทางไกล (Video Conference) และกลุ่มสื่อสารออนไลน์ เพื่อความรวดเร็วในการตัดสินใจและสั่งการ

การบริการประชาชน: ประชาชนที่ต้องการติดต่อสอบถามหรือรับบริการด้านการส่งเสริมการเรียนรู้ สามารถติดต่อผ่านช่องทางออนไลน์ของสำนักงานฯ อาทิ เว็บไซต์ และ Facebook แฟนเพจ ของ สกร.จังหวัดปทุมธานี ได้ตลอดเวลาทำการ

การรักษาความปลอดภัยข้อมูล: กำชับให้บุคลากรปฏิบัติตามมาตรฐานการรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์ในการเข้าถึงระบบงาน เพื่อป้องกันข้อมูลสำคัญของทางราชการ